Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos
A mudança, inovação, empenho e produtividade organizacionais dependem da preparação e motivação das pessoas que nelas trabalham. Cabe ao gestor de recursos humanos assumir o seu papel como profissional responsável pela gestão dos seus profissionais e ambiente em que estão inseridos, zelando pelo equilíbrio dos elementos que constituem uma prática profissional de sucesso e produtividade. [...]










